离职后，八年前工伤的赔付是如何根据工资计算
衢州市资深刑事律师
2025-04-17
离职后工伤赔付依据离职前一年平均工资计算。根据《工伤保险条例》，赔偿包括医疗费、伤残补助金等，未及时处理可能导致权益受损。
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