单位未缴纳社保如何取证

单位未缴纳社保，员工可与单位协商或投诉。依据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，未履行将承担法律责任。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如无法享受社保待遇。
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单位未缴社保处理：1. 尝试与公司协商，要求补缴社保。2. 协商无果，向劳动监察部门投诉，由其介入调解。3. 调解无效，可申请劳动仲裁，通过仲裁裁决维护权益。4. 极端情况，可提起诉讼，通过法律手段解决。
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对于单位未缴纳社保，常见处理方式有：与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。首先尝试与公司友好协商；若协商无果，则向劳动监察部门投诉；仍无解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。