劳务合同签订后，合同算数吗？
衢州市资深刑事律师
2025-04-16
劳动合同未给劳动者一份，合同依然有效但违法。依据《劳动合同法》，单位应给劳动者一份合同，未给则需改正，并可能承担赔偿责任。若不及时处理，可能影响劳动者权益保护及单位法律合规性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求单位补发合同，或向劳动行政部门投诉。选择时，若单位愿意配合补发，则首选补发；若单位拒绝，则应向劳动行政部门投诉以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同有效。处理方式：1.与单位沟通要求补发合同；2.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3.等待行政部门处理，必要时可寻求法律援助。
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