导致我十级工伤赔偿受损，该如何是好？

单位社保缴纳不全影响工伤赔偿，可主张权益。依据《社会保险法》，单位应足额缴纳社保，未足额缴纳导致工伤赔偿受损，您可提起劳动仲裁要求补足差额，否则将面临赔偿不足的风险。
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针对社保缴纳不全导致的工伤赔偿问题，常见处理方式为提起劳动仲裁或诉讼。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可优先考虑劳动仲裁；若协商无果或问题复杂，则可通过诉讼途径维护权益。
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社保不全影响工伤赔偿，应维权。操作如下：1.收集证据，如工资单、社保缴纳记录等；2.与单位沟通，要求按实际工资补缴社保并补足赔偿差额；3.若沟通无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，如不满意可进一步提起诉讼。